HR Generalist - Urgent

Salon Lestari Motor · 📍 Bogor, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month

Salon Lestari Motor sedang mencari HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami dan membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat menerima lamaran dari Anda.

Tanggung jawab utama Anda sebagai HR Generalist adalah membantu dalam mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta memastikan bahwa perusahaan kami tetap berjalan dengan baik dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk karyawan.
    • ,
  • Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.
    • ,
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
    • ,
  • Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan evaluasi kinerja.
    • ,
  • Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lain yang diberikan kepada karyawan.
    • ,
  • Mengelola hubungan baik dengan pihak eksternal seperti agen rekrutmen dan lembaga pelatihan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
    • ,
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.
    • ,
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
    • ,
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Manajemen rekrutmenPelatihan dan pengembangan karyawanManajemen hubungan kerjaPengembangan kebijakan HRPengelolaan kehadiran dan cutiEvaluasi kinerjaPengelolaan asuransi dan manfaat karyawanKomunikasi dan kerjasama timAnalisis dan pemecahan masalahPenggunaan perangkat lunak HRBahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait